开展节能减排、创建节约型后勤是贯彻落实科学发展观的具体体现，是后勤实现又好又快发展的必然选择。作为学院的后勤服务部门，后勤集团十分重视节能减排工作，近两年来，结合自身实际，围绕创建节约型校园的要求，统一思想、提高认识，落实责任、突出重点、建立长效机制，较好地完成了各项节能减排目标。先后被南阳市、河南省相关部门评为市级节水先进单位、省级先进节水单位、排放达标单位，相关人员被评为省市节水先进个人。

2011年初后勤集团成立了专门的节能减排工作领导小组，由集团总经理担任组长，各分管部门主任为组员，制定了详细的节能减排工作方案，建立健全了考核机制，设立了“节能奖励基金”。各部门负责人根据各自实际工作情况制定节能减排项目，按照审定的项目内容进行实施和考核评比，并列入年终绩效考核；积极利用校园网、板报、校报等加强对广大师生员工的勤俭节约、艰苦奋斗、爱护环境教育，倡导师生从节约一粒饭、一滴水、一度电、一张纸、一分钱等细小的事情做起参与节约行动；深挖自身潜力，对所有能源使用消耗场所加强能源消耗控制，在食堂使用电磁节能灶具及新型环保液体燃料，替换原有的燃煤灶具，减少了二氧化碳排放；在校园教学楼、实训楼、公寓等公共区域更新检修各类节能设备，如红外线冲水器、感应照明灯等；年底对节能减排工作进行了总结，对成绩显著的部门和人员给予表彰和奖励，对措施不力、责任不实的部门和人员，给予了相应处罚。全年多项措施的有力实施，有效减少了资源浪费，提升了广大师生的节约意识，防止了各类长明灯、长流水现象，在学院用电用水人员和空调等设施持续增多的情况下，2011年全年电费仅比去年增加不足6%，水费保持与去年基本持平，节能减排效果显著。

   节能减排工作对后勤工作是一个提高，对节约型校园建设是一个促进。 2012年，后勤集团将进一步探索并适时推广使用先进节能技术，持续增大人员及资金投入，继续加强基础细节管理，努力使节能减排工作再上一个新的台阶，稳步推动我院节约型校园建设工作的健康发展。