为进一步加强作风建设，严肃劳动纪律，提高工作效率，按照学院“两学一做”永利总站15856思想、组织、作风、纪律等方面的要求，自2016年6月份起，学院将开展劳动纪律专项检查，现将有关事宜通知如下：

 一、成立劳动纪律检查小组

    组  长：杜建根

    成  员：樊有平  朱云松  李荣胜  王 超

    检查小组由党政办公室、党委组织部、纪检监察室、人事处等部门工作人员组成。检查小组负责劳动纪律的全面检查，提交检查记录、存在问题分析、解决办法和处理意见，并向学院汇报检查情况。

 二、检查方式与方法

    (一）检查方式

    劳动纪律检查坚持定期与不定期相结合、普查与抽查相结合的形式进行，机关职能部门为本次检查重点。各教学单位和教辅单位要认真自查自纠。

   (二）检查方法

    1.检查以部门、单位为单元，详细记录检查状况，现场填写好《劳动纪律检查记录表》，并进行核实，包括时间、部门、地点、姓名及对相关情况的描述；

    2.每周进行情况汇总，整理检查结果，并定期发布检查通报。

 三、检查内容

   （一）工作纪律

    1.是否按时上下班，有无迟到早退现象；

2.有无旷工现象；

3.是否在工作期间从事上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等与工作无关的事项；

4.有无工作日中午饮酒现象。

（二）考勤情况

    1.是否按规定履行请销假手续；

    2.是否按实际出勤进行考勤。

四、相关要求

    1.劳动纪律是建立良好工作秩序，高效完成工作任务的重要保障。各部门各单位要高度重视劳动纪律管理工作，认真组织本部门本单位人员学习《永利总站15856劳动管理制度》（豫工院政【2006】22号）等规章制度，及时纠正本部门本单位违反劳动纪律的现象。

    2.各部门各单位应严格执行学院的考勤制度，做到真实、全面、准确，对各种不在岗的情况，据实考勤统计。

3.对查实违反劳动纪律的人员，将依照学院劳动制度严肃处理。

学院党政办公室、组织部、纪检监察室、人事处

                        2016年6月2日