三讲三提升活动征文

无私奉献 以人为本 打造温馨公寓

河南工院后勤集团在学院党委号召下，认真落实学院开展的“讲党性、讲奉献、讲业绩，提升教学科研水平、提升管理服务水平、提升综合素质”（简称“三讲三提升”）活动，着眼务实发展，采取有效措施，努力提升管理服务水平、提升综合素质，提升工作整体水平，树立了党员干部对师生负责、服务教学科研、无私奉献的良好形象。后勤党支部第二支部书记、宿教中心主任侯殿英同志就是其中的一位。

做为宿教中心主任，他全面负责学生公寓的门卫管理、教学区和住宿区的卫生保洁、以及学生在公寓内的安全、纪律、住宿管理等服务工作的督察和指导。责任范围广、下属员工多、工作量大、事情琐碎繁杂、交叉部门多，这些都是他工作的特点，但他对于每件事都用心去做，从不会嫌麻烦而敷衍了事。“全心全意为师生服务，甘当师生的老黄牛”是这位普通党员的座右铭，也是他做为一名第二支部书记的信念和追求。

侯殿英同志时刻用党员干部的标准严格要求自己、衡量自己、检查自己。在日常工作中，他注重政治理论学习，长期保持高度的政治敏感性和政治先进性，通过积极学习党的理论知识，不断提高自己的政治素质和理论水平。在此基础上，还带领、督促宿教中心全体员工进行各种学习和培训。由于下属员工流动量大、文化水平参差不齐，为了提高服务质量，提高所有服务人员的素质，增强团队战斗力和凝聚力，他长期坚持每周召开例会、组织员工参加劳动技能培训、安全消防知识培训、举办岗位技能大赛等等，使宿教中心全体成员大幅度地增强了综合素质，牢固树立了为教学服务、为学生服务的意识，强化了岗位职责，提高了服务质量。在他的激励带动下，“求真务实、创新发展”已在宿教中心蔚然成风，党支部更成为一个团结、高效、活泼、紧张的集体。

顾大局，识大体，干工作不讲条件，不计较个人得失，始终把学院发展放在第一位，把无私奉献作为实现自身人生价值的重要途径，一直是后勤服务集团全体党员干部职工的工作目标。每年新生报到和毕业生离校期间，在人员少，任务重的情况下，侯殿英同志指挥协调宿教全体员工提前准备，为学生提供最大便利，放弃休息时间、随叫随到，为学生及时地办理离校手续，保证毕业生文明离校、安全离校、和谐离校。在暑假期间，督促指挥员工对所有宿舍进行统一排查，并对宿舍内损坏的家俱进行维修、配备，做好迎接新生的准备工作。保障了学院工作部署的正常步骤实施和学生的正常使用，给学生营造一个安全、舒适、优美的生活和学习的空间。

工作多年来，侯殿英同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持“学生生活无小事”。 为方便工作，他的手机24小时处于开机状态，只要一个电话，无论大事小事他都会立即出现在现场，妥善处理，即使是节假日或者深夜，他也毫无怨言。去年年底的一天下午，成教院的一名女生由于喝醉了酒，在老区2公寓三楼西头的大厅窗户跳了下去，落在了西头的雨搭上。雨搭承载不了人的重量，正一点点损坏，情况非常紧急，侯殿英同志在接到报告后，一面急忙赶赴现场，一面不断地用电话联系相关人员，并指挥管理员进行救助，最终在门卫及学生的帮助下终于将该名女生从上面救了下来，雨搭已完全损坏，如果当时救助不及时，后果将不堪设想。

长期以来没有规律的生活和严重的精力透支，使他落下了肠胃病，因为他没有时间和心思照顾自己，后勤集团的领导常劝他多注意身体、多休息，他总是回答说：“这一段忙过去了再说。”可往往是这项工作没结束，下一项工作就又来了，总是找不出时间休息。这就是一名老党员的真实写照：舍自己顾大家。

侯殿英同志是后勤服务集团全体党员干部职工中普普通通的一员，没有什么惊天动地的壮举，但是他的这种无私奉献、不计个人得失的行为，却实实在在地体现了后勤集团“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的服务宗旨，把学院开展的“三讲三提升”活动精神落到了实处，在学生公寓积极营造了一种和谐、温馨的氛围，真正做到了让师生满意，让家长放心，提高了师生员工对后勤服务的满意度。

                        后勤集团  董英杰

      2012年4月27日