学校召开争创省级文明单位标兵暨“双创”工作动员会

3月10日，学校在孔明路校区召开争创省级文明单位标兵暨“双创”工作动员会，校领导温道军、李金波、杜建根、王仁伟、贾庆成出席。党委书记胡龙廷发表重要讲话，要求全校上下准确把握形势任务，切实增强创建省级文明单位标兵责任感和紧迫感，把思想和行动统一到党委行政的决策部署上来，把教职工想要追求的美好愿景与党委行政对教职工想要实现的福祉有机结合起来，以全校全员的参与推动文明单位创建工作上台阶、创特色、建品牌。党委副书记、校长翟福生主持会议。

副校长王仁伟在讲话中全面解读了文明单位的评选条件、评选程序和测评体系，从健全完善创建工作体制机制、营造浓厚创建氛围、扎实开展理想信念教育和思想道德建设、积极推进群众性精神文明创建活动、大力整治美化校园环境、收集整理创建档案资料、确保关键环节不出问题七个方面对做好省级文明单位标兵创建活动具体部署。王仁伟副校长要求全校上下全力以赴，做好南阳市创建国家卫生城市和全国文明城市迎检工作。

党委宣传部、学生处、后勤处、后勤服务中心、城市建设学院和经济管理学院六个部门单位代表做了表态发言。

党委书记胡龙廷在讲话中指出，社会主义精神文明是社会主义社会的重要特征，是我国现代化建设的重要目标和重要标志。扎实推进精神文明建设，既是坚持社会主义办学方向的重要保障，也是提升学校精神文明建设水平的迫切需要，更是广大干部职工的热切期盼。当前，精神文明工作领域不断拓展、工作任务日益繁重、工作要求越来越高，我们的创建工作还存在一些需要急待解决的问题和不足，必须以扎实的创建工作，进一步提升精神文明建设的质量和水平。

胡书记强调，精神文明建设是一项系统工程和长期任务，贵在持之以恒，重在知行合一。做好精神文明建设，必须正确处理好空谈与实干的关系，把创建工作做实做细；处理好共建与共享的关系，调动全员参与的主动性；处理好硬件建设与软件提升的关系，把打造优美环境和提升文明素质结合起来；处理好文明委统筹协调与部门单位协作的关系，形成强大工作合力，以抓住不放的恒心、锲而不舍的韧劲、久久为功的耐力，由表及里，由浅入深，由点到面，由小到大，循序渐进，从我做起，持续使文明单位创建工作适应新形势、满足新要求、实现新突破。

胡书记要求，争创省级文明单位标兵，既是学校作为精神文明建设示范区和辐射源所肩负的重要职责，更是学校党委既定的奋斗目标和全校师生员工的热切期待。要发扬既有的坚实创建基础优势，也要以更大的决心、更强的力度、更实的措施，全面落实创建工作各项任务，确保创建工作圆满成功。一是要加强组织领导。学校各部门、各单位一定要把争创省级文明单位标兵放在重要位置，与党建和业务工作结合起来，一同部署、一同推进，努力形成创建工作与其他各项工作有机结合的一体化工作机制。各级领导干部都要当好组织者、执行者和推动者，从校级领导班子做起，层层传导压力，层层推动落实，一级带着一级干，一级做给一级看。各单位、各部门党政一把手作为创建工作的第一责任人，必须做到主要领导亲自抓、分管副职专门抓、其他副职配合抓、创建机构具体抓，形成齐抓共管的创建工作局面。二要层层分解任务抓落实。各部门、各单位要按照创建内容、目标任务和工作要求，量化指标，分解任务，在创建中找问题，在找问题中抓整改，在整改中求实效，让创建融入到我校教育事业发展的方方面面。三是要加快完善精神文明建设常态化的机制。要进一步健全责任机制、长效机制、激励机制和考核评价机制，尽快形成精神文明建设量化考评办法，加强对创建工作的全过程监督、检查和考核，把精神文明建设纳入绩效考核的范畴，并注重考核结果的综合运用，把考评结果纳入学校下一步的目标管理考核。要修订完善学校《精神文明奖管理发放办法》，发挥好精神文明奖的激励约束作用，确保创建工作有条不紊地进行，努力实现我校精神文明建设科学化、规范化、常态化。四是要督查问责见成效。要建立联席会议和情况通报制度，文明委定期召开创建工作专项会议，听取各有关部门、单位创建工作进展情况，了解工作进度，掌握工作动态，协调处理创建工作中出现的问题，研究部署各阶段创建工作及任务。及时补短板、缩差距，紧盯重点难点部位和薄弱环节，做到快排查、快交办、快落实。文明办要定期对各部门、各单位创建工作开展情况进行跟踪指导、综合协调、检查督促，发现问题及时要求进行整改。对于工作不力、影响创建进度和创建结果的，严格落实问责条例，严肃追究相关领导和责任人的责任，用问责强化责任落实。确保事事有人抓、件件有着落、项项见成效。

校长翟福生就贯彻落实好会议精神,提出三点要求：一要进行全员动员发动。会后各部门各单位要及时召开全体教职工参加的争创省级文明单位标兵动员会，传达胡书记重要讲话精神和王仁伟副校长的工作部署要求，对本部门、本单位创建工作动员部署，让全体教职工清醒认识到争创省级文明单位标兵面临的形势，让全体教职工都清楚争创省级文明单位标兵需要大家全体参与、全员参与，让全体教职工认识到自己在争创省级文明单位标兵工作中应该做什么，不能做什么，在全校营造全员参与创建的浓厚氛围，切实掀起全员参与创建的高潮。二是要做好任务分解落实。各部门、各单位要根据学校《争创省级文明单位标兵工作方案》和《2017年精神文明工作要点》，进一步分解任务，明确每一项创建任务的工作目标、工作标准、责任人、完成时间节点等，要按照测评体系要求，结合自身优势，认真研究制定本单位的创建工作方案，做到规定动作不漏项，自选动作有特色。三是要抓好统筹协调促进。要统筹推进优质高职创建、党风校风优化、管理水平提升、校区新建扩建等重点工作，以党风校风优化、管理水平提升为优质高职校建设、文明单位创建提供政治和组织保证，以文明单位创建为其他工作提供精神动力和思想保障，实现物质文明建设和精神文明建设双促进、双丰收。

全校副科级以上干部参加会议。