各党总支、直属党支部：
根据学校2019年纪检监察工作要点安排，近期各党总支、直属党支部需要报送如下党风廉政建设材料，请按照时间要求及时报送，具体如下：
一、2019年度全省高校廉政文化建设征文
按照省高校工委及学校《永利总站15856开展2019年度廉政文化建设征文活动的通知》（豫工院纪〔2019〕11号）要求，学生人数达到2000人以上的院系党总支、党支部推荐报送文章不少于4篇；学生人数在2000人以下的推荐报送文章不少于3篇；其他党总支、直属党支部推荐报送文章不少于2篇，6月11日下午下班前以总支、支部为单位统一报送至纪检监察室1314室，同时将电子版发送至hngyjw@163.com邮箱，报送时请标注“廉政文化征文”字样。优秀作品代表学校参加河南省征文比赛。
二、“端午节”期间严明纪律要求确保廉洁过节落实情况
按照校纪委《于2019年“端午节”期间严明纪律要求确保廉洁过节的通知》（豫工院纪〔2019〕12号）文件要求，请各党总支、直属党支部将落实本通知情况形成书面报告，于6月11日前报学校纪检监察室1314办公室。
三、党风廉政建设情况季报表
根据《党风廉政建设情况季报告制度》（豫工院党〔2016〕90号）的要求，请各党总支、直属党支部报送本支部2019年第二季度党风廉政建设情况季报表。校级领导的季报表由纪检监察室负责统计，各总支、支部书记将本支部副科级及以上领导的季报表于6月28日下午下班前报送纪委办公室1314房间。
四、第二季度校级领导班子成员“一岗双责”落实情况材料
按照省委组织部、省高校工委和省军民融合发展委员会办公室考核学校领导班子的有关要求，结合近期学校领导班子调整情况，现收集校级领导班子成员2019年第二季度“一岗双责”落实情况材料，主要内容如下：
1.定期研究分析党风廉政建设工作推进情况，认真制定并严格落实个人履行主体责任清单，落实分管责任；
2.指导分管部门、联系单位研究制定加强全面从严治党具体措施，加强工作指导；
3.落实谈话约谈等常态化监督制度，定期对分管部门、联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈，及时发现苗头性、倾向性问题并督促整改，加强日常监督。
以上材料提供分管联系校领导到党总支（支部）、部门开展相关活动的会议记录复印件、党课记录或党课讲稿及网站新闻打印稿件。2019年第二季度材料于6月28日下午下班前报送纪委办公室1314房间。
五、中层干部廉政档案
根据学校党委《中层领导干部廉政档案管理办法(试行）》（豫工院党〔2018〕46号）要求，每半年收集整理一次中层干部廉政档案，每位中层干部需要提供如下材料：
1.参加民主生活会情况登记表
2.上交礼金礼品情况登记表
3.领导干部和党员办理婚丧喜庆等事宜事前报告表（近半年个别领导干部口头报告，未报送纸质的请补报）
4.领导干部和党员办理婚丧喜庆等事宜事后报告表（近半年个别领导干部口头报告，未报送纸质的请补报）
5.接受廉政教育登记表
此项工作统计时间为2019年1月1日至6月30日，此项材料7月5日下午下班前报送到纪检监察室1314办公室。
六、廉政谈话登记表
根据学校党委《廉政谈话制度》要求，每位中层干部将本学期分管联系校领导对其廉政谈话开展情况填入《永利总站15856廉政谈话登记表》，谈话类别包括：例行谈话、任职谈话、提醒谈话、诫勉谈话。若校级领导对分管联系单位班子成员集体谈话，可集体填写，“被谈话人”将班子成员姓名填写完整。
此项工作统计时间为2019年1月1日至6月30日，此项材料7月5日下午下班前报送到纪检监察室1314办公室。
附：材料报送相关附件
纪检监察室
2019年6月4日