中共永利总站15856纪律检查委员会
永利总站15856开展廉政风险排查防控工作的通知
豫工院纪〔2019〕13号
各党总支、直属党支部：
为深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实省委、省纪委工作部署，进一步加强对关键环节和重点岗位的监督，压实全面从严治党主体责任，形成“不能腐”的反腐防腐机制，按照《中共河南省委军民融合发展委员会办公室机关纪律检查委员会<永利总站15856开展廉政风险排查防控工作的通知>》（豫融办机纪〔2019〕4号）要求，决定在全校范围内开展廉政风险排查防控工作。现将有关工作和要求通知如下：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委三次全会、十届省纪委四次全会精神，推进从严治党主体责任落实落细，全面排查各部门、各单位、各岗位权力运行过程中的廉政风险点，研究制定并有效落实防控举措，最大限度地降低廉政风险，杜绝腐败行为的发生，为我校各项事业的发展提供坚强的政治保证。
二、时间和范围
（一）时间安排：2019年8月30日至9月10日
（二）排查范围：廉政风险点排查覆盖各部门、各单位，覆盖到权力运行的每一个环节及岗位。
三、排查内容
各部门、各单位负责人要严格按照“一岗双责”的要求，重点围绕行政决策、人事管理、资产管理、财务管理、党务管理等涉及“人、财、物、权”的重点领域和关键环节的一些方面及其它方面，全面梳理查找本部门、本单位存在的或可能存在的廉政风险点，细化风险点内容，认真分析原因，制定相应的防控措施，列出关键岗位、重点人员的权力、责任清单，并填写《单位（处室）廉政风险点自查表》《个人廉政防控承诺书》，并于9月10日前将“一表一书”交纪委办公室。
四、排查步骤
（一）摸清权力底数。各部门、各单位及个人工作分工要依据法律法规及“三定”方案中确定的工作职责，明确对管理和服务对象行使的各类职权，对依法确定的职权进行分项梳理，摸清职权底数。针对每一项职权，明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等，对权力运行中可能容易出现的风险岗位和环节进行重点标注。
（二）排查廉政风险。在摸清权力底数的基础上，各部门、各单位及个人全面准确查找在岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险点。
（三）制定防控措施。要根据排查出的廉政风险点，有针对性地制定防控措施。要科学配置权力机构，合理划分和分解职责权限，形成彼此公开透明、相互制衡的权力运行机制。要结合岗位实际，进一步完善权力运行流程和操作程序，从优化业务流程、强化办事公开、提升办事效率、加强监督检查等方面制订制度。要将行使权力和责任追究紧密结合起来，变事后监督为全程监督，保证用权有监督、失职有追究、违纪有处分。
五、相关要求
（一）落实责任。各部门、各单位要把查找廉政风险点作为推进以案促改制度化常态化建设的一项重要举措，认真抓紧抓好。各部门、各单位负责人要切实担负起“第一责任人”的责任，做到亲自部署要求、亲自检查落实，严格把好廉政风险点质量审核关。各相关岗位工作人员，要以严肃认真的态度对待廉政风险点查找工作，根据各自的岗位行政和职责范围仔细排查风险点，并制定切实可行的防控措施。
（二）突出重点。各部门、各单位要以规范权力运行为重点查找风险点，结合实际情况，确定本部门、本单位可能存在廉政风险的重点部门和关键环节，以重点带全面，以关键促整体，切实抓好廉政风险点查找工作。对涉及管人、管事、管财、管物等廉政风险等级比较高的风险点，要强化防控责任追究制度。
（三）注重实效。查找廉政风险点的过程中要将各类风险进行细化，防止排查内容笼统空洞，做到重大无遗漏。各部门、各单位根据排查出的问题症结、管理漏洞和廉政风险，有针对性地制定整改措施，建立整改台账，突出全员参与，突出群众监督。
附件：1.单位（处室）廉政风险点自查表
2.个人廉政风险防控承诺书
2019年8月21日