校长王伟到人事处调研指导工作

4月26日上午，校长王伟到人事处调研指导工作，副校长樊有平陪同调研，人事处全体工作人员参加调研座谈会。

调研座谈会上，人事处负责同志从教职工基本情况、职称评审情况、教师队伍建设标志性成果、师资队伍建设亟待解决的问题等方面对人事处工作情况进行了汇报。

王伟校长对人事处的工作给予了充分肯定，对做好下一步人事工作提出明确要求：一是要注重个人能力提高。人事工作政策性强、涉及面广，关注度高，全体工作人员要主动采取多种形式加强业务学习，做到吃透政策、用好政策、做好服务；二是努力把握工作重点。人事工作繁琐，要做好阶段规划，针对高层次人才引进与培养、师资队伍结构优化、教师精神面貌提升及教师发展中心建设等重点工作做好规划和设计，为学校发展当好参谋、做好规划；三是加强对外沟通协调。针对工作中的问题和困难，加大和上级主管单位的汇报和沟通协调力度，积极主动与省委融办、省教育厅、省人社厅等上级部门进行对接，勇于破解难题；四是注重提升服务质量。要牢固树立服务意识，努力提升服务水平，积极营造行为规范、透明高效的人事服务环境，提升教职工满意度。

    樊有平表示，人事处将落实好王伟校长要求，立足本职工作，加强队伍建设，进一步增强服务意识、提高工作效率，努力建设一支数量充足、专兼结合、结构合理、国内一流、具有国际视野的新时代“四有”高水平教师队伍，为学校“双高”建设提供人才支撑和智力保障。