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永利总站158562021年公开招聘(博士)工作方案

发布时间:2021-11-15     责任编辑:rsc      来源:     浏览次数:

永利总站15856

2021公开招聘(博士)工作方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔201555号)和《永利总站15856进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔20164号)规定,我校面向社会公开招聘博士研究生10名。现将公开招聘有关事宜公告如下。

一、学校简介

永利总站15856始坐落在国家历史文化名城、中国优秀旅游城市——南阳,是河南省国防科技工业系统唯一一所高等院校,是教育部高职高专院校人才培养工作水平评估“优秀”院校、教育部首批现代学徒制试点院校、全国首批教学质量诊断与改进试点院校,是国家骨干高职院校、国家优质高职院校、“中国特色高水平高职学校和专业”建设单位。

学校现有先进制造、智能控制、电子信息、人工智能、建筑工程、高分北斗、汽车工程、通用航空、电子商务、财会金融10个专业群69个专业。有国家级教学团队1个,国家级职业教育教学创新团队2个,省级教学(创新)团队13个;现有智能控制工程技术研究中心等国家级科研平台2个,省级科研平台8个,国家级精品课程10门;有国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家、“中原千人计划”专家、国家技术能手、省职业教育教学专家、省高等学校教学名师等50余人。学校坚持军工办学特色,先后获得全国职业教育先进单位,全国就业先进工作单位、国家技能人才培育突出贡献奖、全国职业院校“实习管理50强”“教学资源50强”“产教融合50强”等荣誉。

二、公开招聘工作组织领导

为加强对公开招聘工作的组织领导,我校成立由校领导任组长,人事处、教务、纪检和用人部门负责人任成员的公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,由党委教师工作部负责同志任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业、人数

详见附件《永利总站158562021年公开招聘岗位一览表》。

四、招聘条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.年龄限50周岁以下(1971年1月1日之后出生);

6.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《永利总站158562021年公开岗位一览表》)。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

1.招聘公告经河南省人力资源和社会保障厅审核备案后,在永利总站15856官方网站(http://www.hnpi.cn/)发布;

2.招聘全过程的具体安排详见学校党委教师工作部网站(http://www.hnpi.cn/rs/)通知公告,应聘人员应及时关注。

(二)报名和资格审查

报名和资格审查工作由我校人事处负责组织实施。

1.报名时间和地点

(1)报名时间:2021年11月19日-2022年5月19日

(2)报名地点:永利总站15856新校区党委教师工作部(杜诗路1666号永利总站15856综合办公楼1326办公室)

2.报名要求

符合招聘岗位条件要求的应聘人员,在规定的报名时间内到报名地点报名。报名时应提交个人简历,本人身份证及全部毕业证和学位证、学历认证报告(或学信网查询打印《教育部学历证书电子注册备案表》)原件和复印件各1份。留学回国人员需提供本人有效身份证件、留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》等原件及复印件各1份。经资格初审符合报名资格条件者,原件审验退回,复印件留存。报名人员需携带近期同底免冠一寸彩色照片3张。

3.资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其资格。

咨询电话:0377--63270285

联系人:赵老师  亚老师

考核

考核采取试讲加结构化面试的方式进行,考核满分100分,其中试讲占60%,结构化面试占40%。试讲主要考察应聘者科研、教学组织能力,结构化面试主要考核应聘者逻辑思维和归纳概括能力,考核过程全程录像。考核现场公布成绩,并于考核结束当天在校园网公示成绩排名。考核成绩低于60分者,不予录用。

(四)体检和考察

体检工作由我校组织实施,体检人员根据考核成绩,按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定,体检人员名单在学校人事处网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。如体检出现不合格者,由学校研究决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格,考察不合格不再递补。

(五)拟聘人员公示

体检和考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员的名单和成绩,经省委军民融合办审核后,在永利总站15856人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。

六、聘用

经公示无异议的人员,依据《河南省省直事业单位聘用人员登记表》办理相关手续,其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。

咨询电话:  0377-63270285(学校人事处)

监督电话:  0371-65509636(省委军民融合办政治部)

           0371-69690289(省人社厅事业处)

           0377-63270283(学校纪检监察室)

 

:1.永利总站158562021年公开招聘岗位一览

      2.永利总站158562021年公开招聘报名表

 


附件1

永利总站15856

2021年公开招聘(博士)岗位一览表

所在院系

岗位类别

其他要求

机械工程学院

机械工程、材料科学与工程

2

教学科研岗

自动化工程学院

电气工程、控制科学与工程

2

教学科研岗

电子信息工程学院

电子科学与技术、计算机科学与技术

2

教学科研岗

经济贸易学院

工商管理

1

教学科研岗

测绘环保工程学院

地理学、构造地质学

2

教学科研岗

文化旅游与国际教育学院

外国语言文学

1

教学科研岗



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