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通知公告

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永利总站15856立项建设校级教师教学创新团队的通知

发布时间:2020-08-03     责任编辑:rsc      来源:     浏览次数:

永利总站15856立项建设校级教师教学创新团队的通知

为深入贯彻落实《国家职业改革实施方案》,深入推进学校“双高”建设,根据《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》和《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》,结合我校实际,决定开展校级教师教学创新团队立项建设工作,现将有关事宜通知如下。

一、范围数量

根据我校“中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设方案”,学校将重点建设机械类、机电类、电子信息类、人工智能类、财会金融类、物流电商类、建筑工程类等专业。校级教师教学创新团队将在上述专业类别范围内立项、遴选和建设。首批将立项建设5个校级教师教学创新团队。

二、申报条件

申报团队须符合《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》所列的立项条件,同时申报团队在以下成果中不少于3项:

1.教学改革项目获得省级及以上教学成果奖励;

2.牵头建有省级及以上“双师型”名师工作室、技能大师工作室;

3.承担国家职业教育专业教学资源库或省级及以上在线开放课程(含精品课程、精品资源共享课程、精品视频公开课程等)开发且应用效果好;

4.近五年学生在省级及以上学科竞赛中获二等奖及以上(含世界技能大赛、全国职业院校技能大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛和大学生创业计划竞赛等);

5.校企合作基础良好,有长期稳定的合作企业和产教融合实训基地;

6.教师获得过省级及以上奖励(含“万人计划”教学名师、河南省高等学校教学名师、中原教学名师、河南省优秀教师、河南省职业教育教学专家、河南省学术技术带头人、河南省政府特殊津贴专家、省级教学团队带头人、省级优秀基层教学组织负责人、省级工程技术中心负责人、教师教学能力比赛省赛二等奖及以上获奖);

7.推动1+X证书制度试点工作成效明显,至少参与一个证书及以上的试点工作,试点人数200人以上;

三、工作程序

(一)团队申报。各教学单位在认真学习《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》的基础上,对照本通知中的申报条件,组织相关专业团队积极申报。

(二)评审立项。学校组织专家对申报材料进行评审,确定团队建设立项并进行公示,公示无异议后正式公布。

(三)培育建设。立项团队根据建设方案和建设任务,进行为期3年的团队建设。

(四)年度报告。团队建设过程实行年度报告制度,按照“团队自检、学校检查”的程序进行。立项建设的团队按照建设任务书,自我检查完成情况,按年度提交建设进度报告。学校组织年度验收汇报会,各立项团队进行汇报和答辩,对建设缓慢、绩效不合格的团队建设单位予以警告并限期整改,且不能参与省级及以上团队项目申报。

(五)考核验收。三年建设期满后,学校将组织考核验收,验收合格的,正式认定为校级教师教学创新团队,验收不合格的,取消团队建设资格,并追回已投入的建设经费。

四、建设任务

被立项的团队须完成《河南省高等职业学校教师教学创新团队建设方案》所要求的建设任务。

五、政策及经费支持

(一)在年度项目库申报工作中,优先推荐已立项的团队建设项目;

(二)每个立项团队每年安排一次团队专题培训项目(选择相关专业职教师资培训基地);

(三)每个立项团队每年可推荐2名教师申报校级青年骨干教师培养项目(不占教学单位推荐指标);

(四)团队成员参加各类人才项目、教研教改项目、教学成果奖等推荐,同等条件下优先推荐;

(五)立项团队成功申报省级及以上教师教学创新团队建设项目,学校按要求将匹配专项经费。

六、时间安排

符合条件的团队需在8月20日前将下列材料提交人事处1326办公室。

1.《永利总站15856教师教学创新团队申报书》一式五份;

2.团队建设方案一式五份;

3.团队建设基础支撑材料一式一份。

人事处

2020年8月3日


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