4月14日，浙江鼎盛石化工程有限公司、库卡机器人（广东）有限公司两家用人单位分别来到自动化工程学院开展校企合作交流，并面向2023届在校毕业生及2024届毕业生开展企业宣讲招聘活动。

下午2点半，库卡机器人（广东）有限公司校企合作办主任赖伟彬，招聘经理余创生，授课讲师苏水源一行三人来到自动化工程学院，自动化工程学院副院长陆剑、工业机器人与智能控制教研室主任高功臣、招生就业办公室主任包晶晶参加交流活动。赖伟彬主任介绍了库卡公司的主要产品、应用领域以及人才培养情况。陆院长代表学院对库卡机器人（广东）有限公司一行的到来表示热烈欢迎，他详细介绍了学院发展和人才培养情况，阐释了学院下一步深化校企合作的整体构想。随后双方就开展机器人人才培养以及相应的合作模式进行了深入的讨论，并达成共识，为下一步具体工作的展开奠定了良好的基础。

3点半，浙江鼎盛石化工程有限公司校企座谈会在自动化工程学院会议室进行，浙江省舟山市人力资源和社会保障局就业局副局长陈晖，浙江鼎盛石化有限工程公司人事主管黄弈桥，人事招聘员刘谢飞，南阳市人力资源和社会保障局四级调研员、人力资源协会顾问刘香凤，南阳市人力资源协会外联部主任张家红，招就处就业科科长张云岗，自动化工程学院副院长陆剑，招生就业办公室主任包晶晶参加交流活动。人事招聘员刘谢飞介绍了浙江鼎盛石化有限公司基本情况、岗位需求、薪资待遇等，作为浙江石化的配套公司，主要负责整个厂区的设备维护和检修，人才需求量大，企业人才需求与学院人才培养契合度高，希望能够与学院深入合作、实现共赢。陈晖介绍了舟山市人社局“2+1”订单班项目的基本情况，该项目模式已为鼎盛石化招聘大量优秀人才，希望通过此次机会推进鼎盛石化与学院建立长期的实习平台和就业平台，促进校企深入合作交流。陆院长代表学院对一行人员的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学院就业工作开展情况及学生就业情况。与会双方就人才培养、岗位需求、企业待遇保障等方面进行了深入交流。

会后，两家用人单位分别组织了专场宣讲会，向2023届在校毕业生及2024届毕业生详细介绍企业的招聘情况，并组织有意向应聘的毕业生参加面试。（供稿/自动化工程学院  撰稿/包晶晶  摄影/王振  单位审核/李建海   编审/杨纪争）