为进一步统一思想，完善人才分类培养专业人才培养方案，做好人才分类培养准备工作，学校9月8日上午在孔明路校区第二会议室召开人才分类培养方案修订工作会，教务处、相关教学单位、督导室等单位、部门负责人参加会议，会议由副校长贾庆成主持。

教务处处长曹双梅就分类培养专业人才培养方案框架调整和编制进行说明，并对专业人才培养方案的修订提出相关要求。

贾庆成副校长在会议上指出，专业人才培养方案是人才分类培养模式改革的核心，制订不同类型专业人才培养方案要做到泾渭分明、各具特色。从三个方面对人才分类培养方案修订工作作出部署：一是积极探索，促进培养模式改革。分类培养适应生源类型多样化、群体对象复杂化、学生成长个性化、社会需求多元化、发展环境国际化形势的需要，符合国家优质校、教学诊改等有关上级文件要求，作为国家骨干院校、国家级优质高职院校，我校要积极探索，做好分类培养改革工作，提高人才培养质量。二是改革创新，提高课堂教学效果。接续培养型专业人才培养方案要坚定不移围绕专升本的要求制订，实施过程允许动态调整，克服一切困难，一切为了学生；高技能型专业人才培养方案要重视实践、大胆改革，创新开课形式，做到公共基础课与专业课相结合；技术技能型专业人才培养方案是人才分类培养改革的基础和保障。三是精准把握，做好培养方案制订。各专业要结合实际，提高对分类培养的认识和对专业人才主要从分类培养的重视，从编制说明、培养目标、培养规格、教学计划、课程说明、实施要求、数学外语课程、素质类课程、坚持流程等方面，做好专业人才培养方案的制订工作。