学院各部门、各单位：

为进一步提高人才培养质量，根据学院本学期工作安排，经研究决定进行人才培养工作期中检查，现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

学院成立人才培养工作期中检查领导小组。

组长：胡龙廷 李生平

副组长：翟福生 王伟 杜建根 王仁伟

成员：曹双梅 郭明普 张延泰 殷立军 景国省 朱成俊张季萌 范国辉

杨俊峰 徐荣政 胡雪梅唐卫平 齐智英罗萍 武圣寅 孟升

张国廷

二、检查内容

（一）学生顶岗实习情况。由教务处牵头对顶岗实习学生专业对口情况、顶岗实习企业指导教师配备情况、顶岗实习校内指导教师的指导记录进行检查，并将检查结果进行通报。

（二）任课教师上课情况（含实践教学）。由教务处牵头对任课教师考勤情况、学生迟到、旷课、学生上课睡觉、到课率、玩手机等情况进行检查统计，并将结果反馈给任课教师所在单位。

（三）班风学风情况。由教务处牵头制订评价指标，全体任课教师对任课班级的班风学风情况进行网上评价，教务处负责统计分析、公布。

（四）学生对教师教学满意度情况。由教务处牵头，通过网上问卷，调查学生对教师教学的总体满意度，并进行通报。

（五）学生晚自习、宿舍熄灯情况。由学生处牵头对晚自习情况随机抽查一次，对早操随机抽查2次，以院系为单位对抽查结果进行统计分析、公布。

（六）文明宿舍创建情况。由后勤服务中心牵头对所有班级宿舍进行2次以上检查，将检查结果进行统计分析、公布。

（七）文明教室创建情况。由后勤处牵头对各院系文明教室抽查2次以上，以院系为单位对抽查结果进行统计分析、公布。

（八）实验实训室、机房管理情况。由国资处牵头对各院系6S管理制度的落实情况进行检查，公布检查结果。

三、检查方式

1.各单位自查

各院系检查内容可以多于学校要求内容，自查方式可以多样化，通过自查查找不足及亮点，形成自查报告。

2.集中检查

学院各牵头单位分别组成检查组，通过不同方式进行检查，具体方式如下：

（1）查阅资料。查阅承担指导顶岗实习任务教师的教学文件（课程标准、实习计划、实习任务书）、指导记录、与学生沟通等情况进行检查。

（2）电话沟通。按不少于顶岗实习人数的20%进行电话沟，对顶岗实习岗位对口情况、企业安排指导教师情况、校内指导教师指导情况进行检查。

（3）现场查看。对班级学生上课情况、晚自习情况、熄灯情况、文明教室、文明宿舍创建情况、实验实训室、机房进行现场查看。

（4）问卷调查。以任课教师为调查对象，对各教学单位班级班风、学风进行问卷调查；以学生为调查对象，通过网络调查学生对教师教学满意度情况。

四、时间安排

（一）5月3日下午学院召开期中检查动员会。

（二）5月4日动员会后各部门、各单位传达学院期中检查有关有求，制定期中检查工作方案。

（三）5月4日至5月11日为院级各教学单位自查阶段，同时学院检查小组进行检查。

（四）5月12日下班前各教学单位、有关各部门将检查总结交教务处。

（五）5月13日下午学院召开期中检查总结会。

五、有关要求

（一）教务处、学生处、后勤处与后勤服务中心、国资处分头对检查内容进行检查。

（二）各部门、各教学单位要成立检查小组，制定出本单位检查工作方案，明确检查的内容、方法、步骤和责任分工，切实把检查工作组织好。

（三）检查结束，各部门对检查中出现的先进典型经验和做法进行总结，牵头部门分管院领导汇报检查结果。对存在问题列出整改清单，提交学院研究，并落实整改。

（四）学院各部门、各单位和全体师生员工要支持、配合检查工作，不得以任何理由和借口阻挠、拒绝或消极回避检查工作。

学院人才培养工作期中检查领导小组

2016年4月28日