学校各单位、各部门：

为加强学校“双师型”教师队伍建设，践行新时代教师评价标准，帮助新入职教师树立高尚职业道德，厚植爱国荣校情怀，提升新入职教师综合素质与教育教学能力，学校决定开展2022年新入职教师教学能力提升在线培训工作，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象

2022年以来新入职教师。

二、培训时间

2023年3月11日—2023年3月23日。

三、培训内容及方式

新入职教师教学能力提升培训内容分为教学理论、教学设计、教学指导、课程思政、教学策略、混合教学、课件制作、学业评价、教材改革、学生管理以及教学资源建设与创新等11个模块，采用线上直播研修学习的方式进行，具体培训安排、学时详见通知附件。

四、培训管理

新入职教师教学能力提升在线培训是助力新教师职业发展、成长成才的重要环节，请各单位高度重视，积极为新入职教师参加培训创造条件，做好相关工作安排。

新入职教师参加在线直播培训时，严禁迟到早退。迟到早退者，将被扣除0.5学时。因故不能参加培训的，须提前履行请假手续，将纸质版请假条交至教师发展中心1319办公室。培训期间，教师发展中心将不定时向参训学员所在单位反馈考勤情况。

五、其他要求

培训结束后，各参训教师须提交一份不少于1000字的学习总结（电子版），于3月28日前以“工号+姓名+学习总结”为邮件主题，发送至教师发展中心邮箱hngyjsfz@163.com。

教师发展中心将根据教师参训学时和学习总结撰写情况发放培训合格证书。

附件: 附件1.2022年新入职教师教学能力提升线上培训课程安排.docx

培训课程安排

教师发展中心

2023年2月22日