一、贯彻落实党的方针、政策及国家的法律、法规和教育部对高校后勤社会化改革的文件精神。按照与学院签订工作目标责任制要求，做好“三服务、两育人”的工作，为学校的改革与发展提供有力的后勤保障。

二、负责为学院教学、科研及师生生活提供优质服务保障。

三、根据学院的实际情况和工作部署，制定后勤集团发展规划和年度计划。

四、负责集团的财务管理和日常的会计核算工作。

五、负责全院的供水、供电及水电设施的安装、维修；水电计量收费和管理；学生开水的供应。

六、负责全校师生员工饮食品种搭配及供应，保证伙食质量；合理安排食堂采购计划，加强成本核算；管理监督食堂做好食物的防毒、防腐、防火工作。

七、负责公寓内的安全保卫和保洁工作；对全校学生公寓的分配、调整和使用进行合理安排，配置和管理公寓内设施、用品；建立学生住宿登记册，办理学生住、离宿手续。

八、负责校园内楼宇、环境的公共卫生，保洁以及校园的绿化，美化，亮化工作。

九、负责起草、完善签定各经营单位合同，对其经营状况监督、管理；定期、不定期进行检查，负责协调各经营单位与有关部门的关系。

十、负责校园内商业网点及门面房的经营管理，校内文印经营、服务、管理。

十一、负责对所属科室及人员的服务质量、工作成绩进行考核、检查。

十二、接受学院后勤、财务、监察、审计等相关管理部门的指导和监督。

十三、负责本单位的思想、作风、业务建设。

十四、完成上级机关和学院领导交办的其他工作。